Formation CSE moins de 50

Les prérogatives des élu-es de moins de 50 sala-rié-es ne sont pas identiques aux entreprises qui ont dépassé ce seuil.

Il sera traité du fonctionnement et des attribu-tions du CSE pour les entreprises de moins de 50 salarié-es. De comprendre l'articulation des membres du CSE avec la section syndicale et les salarié·es. D'apporter des réponses aux at-tentes des élu·es notamment sur les réclama-tions individuelles et collectives. De faire res-pecter les droits des élu·es CSE et des actions possibles en matières de risques profession-nels.

La formation permettra aussi sur les questions de SSCT (Sécurité Santé Condition de Travail) de présenter les droits des élu·es et les princi-paux outils qu’ils peuvent utiliser :

- droits d’alertes

- enquêtes accidents du travail

- recours au médecin du travail, inspecteur du travail...